近日，省民政廳、人社廳對2020-2021年全省22個養(yǎng)老護理基地進行了總結(jié)考核評比，我校培訓質(zhì)量和任務完成位居第二，受到表彰。

2020年6月，我校獲批為陜西省養(yǎng)老護理培訓基地，為做好培訓工作，學校高度重視，和商洛市人社局、民政局組建專班認真調(diào)研，協(xié)調(diào)解決相關問題。學校成立了培訓工作領導小組，對整個培訓工作進行全面部署。繼續(xù)教育學院牽頭負責組織和實施，制定了《商洛學院養(yǎng)老護理員培訓工作實施方案》。為了保證培訓質(zhì)量，學校先后投資40余萬元購買專業(yè)的硬件設施，新增了兩間專業(yè)的實操實訓室，供學員進行實操練習。

為做實做細培訓工作，學校做了大量宣傳工作。深入社區(qū)和農(nóng)村，動員和組織下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力；積極聯(lián)系市、縣、區(qū)福利院、養(yǎng)老機構(gòu)等相關單位，組織在崗職工參加培訓，實現(xiàn)職業(yè)技能提升；印制了養(yǎng)老護理員培訓宣傳彩頁10000多份，編印《養(yǎng)老護理員培訓特刊》，發(fā)往各縣區(qū)進行宣傳；通過已參訓學員，以口口相傳的模式吸納有培訓需求、符合條件的人員參加培訓，強有力的宣傳確保每月1日、10日、20日的養(yǎng)老護理培訓如期開班舉行。

為了保證培訓效果，學校組建了培訓專家團隊和管理團隊。專家團隊由健康管理學院12名骨干教師組成，他們均為研究生及以上學歷的教授或講師，教學經(jīng)驗豐富；管理團隊由1名項目主管、1名班主任、2名項目秘書組成。每期培訓，管理團隊全程跟班，及時了解學員學習情況，解決培訓中遇到的問題，并及時收集培訓期間的照片、視頻等資料進行歸檔。扎實的過程管理，確保了培訓質(zhì)量，我校培訓的21期2034名學員，經(jīng)過第三方養(yǎng)老護理員職業(yè)技能機構(gòu)等級考評認定，合格率達95%以上。

從2020年9月至今，學校共開展培訓21期2134人次，均為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力，其中，30%以上參訓人員通過培訓重新找到了就業(yè)崗位，有力促進了商洛市“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎〉昧肆己玫纳鐣б?，養(yǎng)老護理員培訓也成了學校根植商洛大地的優(yōu)質(zhì)培訓品牌。

繼續(xù)教育學院師生表示，將以本次表彰為契機，再接再厲，努力工作，根植地方，繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，服務地方產(chǎn)業(yè)和商洛經(jīng)濟社會發(fā)展大局，助推學?！耙涣鲗W院”建設。

（文/圖 繼續(xù)教育學院 編輯/崔倩 審核/王霄飛）